Gute Frage: Darf mein Chef eigentlich vorschreiben, wann der Urlaub eingereicht werden muss? Unser Arbeitsrechtler Silvio Lindemann antwortet. Bildrechte: IMAGO / Political-Moments

Der Stichtag rückt näher Wann verfällt mein Resturlaub 2023?

25. März 2024, 12:18 Uhr

Verfällt der Resturlaub am 31. März endgültig? Ist der Arbeitgeber verpflichtet, darauf zu achten, dass der Urlaub rechtzeitig genommen wird? Der Dresdner Arbeitsrechtler Slvio Lindemann beantwortet Fragen.

Alle freuen sich auf eine kurze Arbeitswoche. Dann kommt das lange Oster-Wochenende. Kleines Achtung: Am Ostersonntag ist das Monatsende für den März. Bis dahin sollte der Resturlaub von 2023 aufgebraucht sein. "Der 31. März ist urlaubsrechtlich ein sehr wichtiges Datum", sagt der Dresdner Arbeitsrechtler Silvio Lindemann.

Was ist eigentlich, wenn man diese Frist verpasst? Verfällt der Resturlaub dann? Muss einen der Arbeitgeber an restliche Urlaubstage aus dem Vorjahr erinnern? Antworten auf wichtige Fragen zum Thema Resturlaub werden hier im Interview beantwortet.

Der Arbeitgeber muss auf Verfall des Resturlaubs zum 31. März hinweisen. Verpasst er das, verfallen die Urlaubsansprüche nicht.

Silvio Lindemann Fachanwalt für Arbeitsrecht

MDR (gak, ino)